Governança & Compliance

SAÚDE E BEM-ESTAR

Os procedimentos de saúde e segurança da Eztec são estabelecidos por mais de 30 normas. A disseminação de informações, capacitações e treinamentos também são cruciais. Ao serem integrados à Companhia, todos os colaboradores são capacitados sobre as regras de segurança, reforçadas periodicamente pelos Diálogos de Segurança (DDS). Também tomam conhecimento sobre os eventuais riscos de suas atividades, devidamente acompanhadas pelos técnicos de segurança nos canteiros de obras.

Especificamente com relação às operações, a Companhia mapeia os fatores de riscos nas diversas fases do processo construtivo, a fim de evitar acidentes e doenças ocupacionais.

Os serviços médicos são de responsabilidade da área de Recursos Humanos, em conjunto com a Segurança do Trabalho, abrangendo informações, exames e documentos orientativos. A Eztec também mantém programas de promoção da saúde que contemplam cartazes e folhetos com orientações sobre prevenção e tratamento de dependência química e de doenças sexualmente transmissíveis.

EDUCAÇÃO DE QUALIDADE

Em 2021, a Eztec realizou mais de 778 horas de treinamento para 247 colaboradores no total, considerando-se os níveis hierárquicos a partir da gerência. A pandemia limitou as oportunidades para capacitações presenciais, portanto a maioria foi realizada de forma online.

IGUALDADE DE GÊNERO

O setor da construção civil é predominantemente masculino, principalmente considerando-se a mão-de-obra nos canteiros. No entanto, o perfil administrativo da Eztec apresenta um diferencial, com forte presença feminina, que chega a 45% do contingente nos escritórios. Outro destaque é a valorização das mulheres na liderança, com um número crescente em cargos de gestão. Atualmente, 34 delas ocupam cargos de Supervisão, Coordenação, Gerência e Superintendência.

AGUA POTÁVEL E SANEAMENTO

Para garantir a economia de água nas operações, a Eztec possui meta de consumo de água potável (acumulado) por m² construído, bem como implementa e mantém diversas ações para redução do consumo nos canteiros de obra, como:

• Lava-rodas com sistema de reuso de água;
• Sistema de captação e utilização de água de chuva;
• Reaproveitamento de água do lavatório de mãos no mictório;
• Reuso de água em sistema de irrigação;
• Sinalização para sensibilização para uso racional de água nos canteiros de obra e no escritório;
• Desenvolvimento e construção de empreendimento com dispositivos para redução do consumo de água.

ENERGIA LIMPA E ACESSÍVEL

A Eztec consumiu 11.378,51 gigajoules (GJ) de energia em 2021. A medição e o monitoramento do consumo energético, também incluídos nos indicadores do Sistema de Gestão da Qualidade da Companhia, são fundamentais para reduzir os impactos ao meio ambiente e os custos da operação. As principais iniciativas relacionadas à redução do consumo de energia da incorporadora são baseadas em:

• Manutenção preventiva dos equipamentos e atenção às especificações relacionadas à necessidade de substituir peças e/ou componentes, visando sempre o melhor desempenho e eficiência;

• Aquisição e utilização de equipamentos críticos – gruas, miniguias e cremalheiras, entre outros – que apresentem maior eficiência energética, como, por exemplo, com a etiqueta ENCE ou dos selos PROCEL e CONPET;

• Utilização, sempre que possível, de temporizadores (fotocélulas) com acionamento apenas quando necessário;

• Sinalização para sensibilização para uso racional de energia nos canteiros de obra e escritório;

• Estudo sobre certificações ambientais que incluam eficiência energética, como LEED, AQUA e Procel Edificações.

TRABALHO DECENTE E CRESCIMENTO ECONÔMICO

A Eztec iniciou um mapeamento cultural que deverá durar até três anos, a fim de aprimorar a gestão de pessoas em todos os níveis.

A incorporadora valoriza o trabalho em equipe e a interação entre as áreas, promove programas de capacitação e desenvolvimento de carreiras para as equipes técnicas e administrativas, para formar e reter talentos, reforçando também o engajamento.

Em 2021, a Companhia criou 561 postos de trabalho. Os colaboradores têm como benefícios: plano de saúde e de academia com coparticipação e por adesão, plano odontológico, seguro de vida oferecido conforme convenção coletiva, vale alimentação/refeição e pagamento de combustível conforme a elegibilidade. A participação nos resultados (PLR) é determinada pelo acordo firmado anualmente.

Em 2021, a Eztec realizou mais de 778 horas de treinamento para 247 colaboradores no total, considerando-se os níveis hierárquicos a partir da gerência.

CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS

A profunda expertise da Eztec em reabilitar áreas para uso declarado é reconhecida pelo mercado. A Companhia segue criteriosamente a legislação aplicável a áreas contaminadas, tendo como principal norteador a Decisão de Diretoria nº 038/2017/CETESB, que dispõe sobre a aprovação do “Procedimento para a Proteção da Qualidade do Solo e das Águas Subterrâneas”, da revisão do “Procedimento para o Gerenciamento de Áreas Contaminadas” e estabelece as “Diretrizes para Gerenciamento de Áreas Contaminadas no Âmbito do Licenciamento Ambiental”, em função da Lei Estadual nº 13.577/2009 e seu regulamento, aprovado por meio do Decreto nº 59.263/2013.

A avaliação de risco direciona o Plano de Intervenção, em que são definidas as medidas necessárias para o uso seguro da área de interesse, de acordo com a ocupação futura. O processo todo é avaliado pela Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (CETESB), que emite o parecer favorável ao plano proposto, permitindo o licenciamento do empreendimento no órgão municipal competente e início da implantação das medidas de intervenção.

CONSUMO E PRODUÇÃO RESPONSÁVEIS

A Eztec faz o completo gerenciamento de materiais e resíduos, compreendendo as etapas de geração, segregação, acondicionamento, identificação, coleta, transporte, armazenamento, tratamento e destinação final, priorizando a reciclagem.

Em 2021, a Companhia gerou 21.988 toneladas de resíduos. Os maiores volumes foram de entulho (16.701 toneladas), madeira (1.732 toneladas) e gesso (1.438 toneladas). Estes e os demais resíduos foram destinados para recicladoras ou áreas de triagem e transbordo, para o devido beneficiamento.

AÇÃO CONTRA A MUDANÇA GLOBAL

A Eztec contabiliza a emissão de gases do efeito estufa (GEE) baseada nas principais metodologias utilizadas em inventários corporativos (GHG Protocol, ISO 14064, Intergovernmental Panel on Climate Change e World Resources Institute/World Business Council for Sustainable Development), atendendo à crescente demanda da construção civil. A iniciativa é motivada por políticas de ESG cada vez mais sólidas no setor e tem orientado investidores, incorporadoras e construtoras no estabelecimento de metas de redução da pegada de carbono.

VIDA NA ÁGUA

A captação água é realizada por meio de rede pública e, quando necessário, por caminhões-pipa para as obras. O descarte ocorre pelo sistema público de esgoto. A drenagem de água superficial do solo é executada de acordo com as melhores práticas, mitigando eventuais impactos.

VIDA TERRESTRE

Motivada  por políticas de ESG cada vez mais sólidas no setor e tem orientado investidores, incorporadoras e construtoras no estabelecimento de metas de redução da pegada de carbono, mesmo com a complexidade do uso destes indicadores em engenharia e construção.

Como primeiro resultado, a Companhia registrou redução das emissões brutas, de 226,97 tCO2e em 2020 para 196,25 tCO2e em 2021.

PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES EFICAZES

O gerenciamento de riscos é monitorado pelo Departamento Jurídico e as oportunidades de mudanças na atividade-fim, são examinadas pela alta administração e compartilhadas por departamentos e por influência de cada questão.